採用情報

RECRUIT

キャリア採用

わが社のポイント
  • 自社で考案した12種類の抜け止め構造を展開した世界初の継手を多く開発、その組み立て設備も自社設計・制作
  • 長年に亘って培われた協働主義を人本経営に高め、社員・家族・取引先・地域社会に貢献できる企業を目指す
  • 成果配分(一定以上の利益で期末賞与支給)、福利厚生(月次・年次社員表彰、季節の贈り物、毎年社員旅行、5年毎の家族1名招待海外旅行、社員食堂、コミュニティルーム、リゾートマンション保有等)
募集職種 1. 品質管理(管理職候補) 2. 設備技術 3. 鋳造技術
仕事内容 1.
※ 当社生産/販売商品(ライニング鋼管用継手、及び自社考案の12種類抜け止め構造を展開した独自開発の樹脂管用継手・ステンレス鋼管用継手・冷媒配管用継手・多層間用継手等の多彩な継手)に対する品質保証と品質監視システムの推進・レベルアップに携わり、何れはその中心人材になっていただける方
2.
※ 自社考案12種類の抜け止め構造を用いた独自開発の継手の製造
※ 新規開発された継手の機能・性能・重要箇所をヒヤリングし、その継手の組立設備を設計・制作(量産用自動組立設備、小ロット用半自動組立設備設計・製作)
※ 製造ラインに設置した設備の管理
3.
※ 可鍛鋳鉄製管継手を製造している部門で湯・砂・成分・法案・歩留まり等の管理・提案・改善を行っていただける方
応募資格 1.

必須:
※ 品質管理手法の実践、習得

歓迎:
* ISO9001:2015に基づく品質マネジメント統括業務が出来る方
* 国内協力工場並びに海外協力工場の統括的な品質指導が出来る方
* 統計的品質管理手法により工程不良低減・検査レス化並びに不具合流出リスク防止への改善指導等総合的な管理が出来る方

その他:
※ 開発部門・製造部門とのコミュニケーションを十分とり、品質保全の向上と協力工場等への指導が出来る方

2.

必須:
※ 開発部門から新商品の特徴・機能・形状等のヒヤリング、製造部門と設備配置・スペース・品種毎の見込ロット等を打合せ、大ロット品種・小ロット品種に相応しい組立設備を開発・設計・制作に携われる方

歓迎:
※ 商品の組立設備の設計実務、設備の部品製図実務、制御回路の設計実務、設備の組立実務等の経験ある方

その他:
※ 設計から組立・制作、搬入・据え付けまで出来る方

3.

必須:
※ 可鍛鋳鉄製管継手生産に携わり、QCDSの改善・提案が出来る方

歓迎:
※ 鍛造技術、ネズミ鋳鉄技術、ダクタイル鋳鉄技術等の経験

その他:
※ 机上技術だけでなく現場実務技術のある方

年齢 1. 40歳~50歳 2. 30歳~45歳 3. 35歳~50歳
見込年収 1. 500万円~800万円 2. 450万円~700万円 3. 450万円~700万円
諸手当 家族手当・ライセンス手当・職場手当・通勤手当・役職手当・資格手当
昇給 年1回(4月)
資格昇級 年1回(4月):職能等級の昇級
労働組合 あり
賞与 年2回/約5.0カ月(7月・12月)
(利益確保により成果配分=期末賞与を3月に支給)
休日休暇 年間休日 : 115日
年間就業日数 : 250日(当社カレンダーによる) 有給休暇制度あり
保険 各種社会保険完備
研修 新入社員オリエンテーション、TPM活動、経営者合宿訓練、管理職リーダーシップ合宿訓練、各種社外研修、他専門知識・自己啓発等への補助
福利厚生 ●社員慰安旅行(毎年実施、5年毎に家族同伴海外旅行)
●各種社会保険・労働保険完備
●24時間私的労災保険・労災上乗せ保険完備
●退職金完全担保(確定給付企業年金:完全積立⇒資金確保)
●クラブ活動
スキー、ゴルフ、軟式野球、フットサル、釣り
(倉庫屋上にフットサル用コート・バッティングマシーン有)
●保養所
(京都府宮津市:天橋立マリントピア)
勤務地 本社工場
※転勤なし
勤務時間 午前8:00~午後4:35
問い合わせ先 〒586-0012
大阪府河内長野市菊水町8番22号
TEL:0721-53-2260(直通)
FAX:0721-53-2130
総務グループ 担当/吉川
yoshikawa@mech.co.jp