採用情報
RECRUIT採用情報
RECRUIT2026年度の新卒採用情報、公開しました。
募集背景・魅力 | ポジティブな生き方の、将来「人財」を募っています。 大手グローバルメーカーとの共同開発・取引が開始し、3~4年後売上100億円を目指した組織強化に伴う採用です。 |
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募集職種 | ① 製品開発部門 | ② 設備開発部門 (設備開発、技術導入) |
③ 生産管理・品質管理・製造部門 |
仕事内容 | ① 新商品の開発・評価、国内外メーカーと共同開発 | ② 自社技術に依る、自社設備創り | ③ 生産管理、品質管理、製造部門 |
求める人物像 | ① 探求心が強く、提案力・企画力のある方 | ② 生産性向上、工場革新を推進できる方、電気・制御に興味がある方 | ③ 管理体系をロジカルに捉え問題解決できる方 |
募集人数 | ●「売る」を追求 ●「開発」を追求 ●「つくる」を追求 / 各部門若干名 | ||
募集学科 | ①②③理系学生歓迎 | ||
就業時間 | 全昼勤、交代制なし ①8:30~17:00 休憩45分 / ②③8:00~16:30 休憩45分 ※配属先に準ずる |
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初任給 | 大卒:月給235,000円 / 大学院修了:月給250,000円 ※固定残業代10時間分20,000円含む 10時間を越えた場合は別途支給 |
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年収実例 | 2021入社:432万円 / 2020入社:495万円 / 2016入社:521万円 / 2009入社:758万円 | ||
賞与 | 年2回 / 約5~6カ月(7月・12月) (利益確保により成果配分=期末賞与を3月に支給実績有) |
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諸手当 | 家族手当・ライセンス手当・通勤手当・役職手当・資格手当 | ||
昇給 | 年1回(4月) 職能級制度に基づいた昇給試験を実施 | ||
退職金制度 | 有り (確定給付企業年金:完全積立→資金確保) | ||
休日休暇 | 年間休日:125日(内、2日は時季指定有休)/ 年間就業日数:240日 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・冬期休暇(※当社カレンダーによる) |
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社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ※社会保険完備 | ||
勤務地 | 本社(大阪府河内長野市菊水町8-22)※転勤なし マイカー通勤OK(会社駐車場有) 河内長野駅から徒歩7分(南海難波から約30分・近鉄阿倍野から約40分) |
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教育 | 改善発表会 年3回(優秀社員表彰制度:1~100万円) TPM活動、専門教育、階層別教育、資格取得支援 |
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福利厚生 |
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その他の特色 |
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エントリー方法 |
マイナビ2026よりエントリー![]() ▶「直接WEB面接」も行っております。 いずれかのエントリー画面よりお申込みください。 |
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採用の流れ | エントリー → 説明会 → 面接・適性試験 → 最終面接 → 内定 | ||
問い合わせ先 | 〒586-0012 大阪府河内長野市菊水町8番22号 TEL:0721-53-2260(直通) FAX:0721-53-2130 総務グループ/三島 mishima@mech.co.jp |
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