採用情報
RECRUIT採用情報
RECRUIT2025年度の新卒採用情報、公開しました。
募集背景・魅力 | ポジティブな生き方の、将来「人財」を募っています。 大手グローバルメーカーとの共同開発・取引が開始し、3~4年後売上100億円を目指した組織強化に伴う採用です。 |
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募集職種 | ① 営業職 | ② 製品開発部門 | ③ 設備開発部門 (設備開発、技術導入) |
④ 生産管理・品質管理部門 | ⑤ ITシステム部門 |
仕事内容 | ① ルート店営業、設備営業、直需営業 | ② 新商品の開発・評価、国内外メーカーと共同開発 | ③ 自社技術に依る、自社設備創り | ④ 生産管理、品質管理 | ⑤ 社内SE |
求める人物像 | ① 「人」が好きで自身のスキルを磨きたい方 | ② 探求心が強く、提案力・企画力のある方 | ③ 生産性向上、工場革新を推進できる方、電気・制御に興味がある方 | ④ 管理体系をロジカルに捉え問題解決できる方 | ⑤ チームワークで課題解決に取り組める方 |
募集人数 | ●「売る」を追求 ●「開発」を追求 ●「つくる」を追求 / 各部門若干名 | ||||
募集学科 | ①全学部全学科/②③④理系学生歓迎/⑤学部不問・プログラミング経験者歓迎 | ||||
就業時間 | 全昼勤、交代制なし ①②⑤8:30~17:00 休憩45分 / ③④8:00~16:30 休憩45分 ※配属先に準ずる |
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初任給 | 大卒:月給225,000円/大学院修了:月給240,000円 ※固定残業代20時間分30,000円含む 20時間を越えた場合は別途支給 |
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年収実例 | 2021入社:405万円 / 2020入社:474万円 / 2016入社:497万円 / 2009入社:726万円 | ||||
賞与 | 年2回 / 約5~6カ月(7月・12月) (利益確保により成果配分=期末賞与を3月に支給実績有) |
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諸手当 | 家族手当・ライセンス手当・通勤手当・役職手当・資格手当 | ||||
昇給 | 年1回(4月) 職能級制度に基づいた昇給試験を実施 | ||||
退職金制度 | 有り (確定給付企業年金:完全積立→資金確保) | ||||
休日休暇 | 年間休日:120日 / 年間就業日数:245日 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・冬期休暇(※当社カレンダーによる) |
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社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ※社会保険完備 | ||||
勤務地 | 本社(大阪府河内長野市菊水町8-22)※転勤なし マイカー通勤OK(会社駐車場有) 河内長野駅から徒歩7分(南海難波から約30分・近鉄阿倍野から約40分) |
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教育 | 改善発表会 年3回(優秀社員表彰制度:1~100万円) TPM活動、専門教育、階層別教育、資格取得支援 |
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福利厚生 |
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その他の特色 |
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エントリー方法 |
マイナビ2025よりエントリー ▶「直接WEB面接」も行っております。 いずれかのエントリー画面よりお申込みください。 |
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採用の流れ | エントリー → 説明会 → 面接・適性試験 → 最終面接 → 内定 | ||||
問い合わせ先 | 〒586-0012 大阪府河内長野市菊水町8番22号 TEL:0721-53-2260(直通) FAX:0721-53-2130 総務グループ/三島 mishima@mech.co.jp |
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